随着互联网的普及运用，传统企业悄然发生变化。
越来越多的企业，依托互联网平台开启新时代。
但是，不可否认，传统大型企业的转型升级并不容易。
人才储备不足，对应领域人才稀缺等情况，使得企业在转型升级过程中遭遇难题。
而相对应的，很对技术人才不擅长寻找客户、沟通，找不到适合自己的职位。
为此，蜗客网应运而生。
作为中国最具影响力的企业特需人才共享平台，蜗客网抓住了时下火爆的“共享”理念，为人才以及企业搭建了一个沟通桥梁。
实际上，蜗客网创建于2008年，至今已有将近10年的发展历史，资深创客曹海刚是蜗客网创办人。
曹海刚表示，因为发现现代很多技术人才更为喜欢“蜗居式”自由工作方式，不用出门即可工作，体现个人价值；而很多企业没有办法为低频次人才需求而耗费大量人力物力投入大量资源，因为有了创建蜗客网平台的想法。
目前，蜗客网服务交易涵盖品牌设计、软件开发、营销推广、文案编辑、财税、法律等领域。
作为企业特需人才共享的领创者，蜗客网始终秉持“诚信务实，创新高效”的经营理念，用不断创新的技术和产品赋能“为企业找特需人才，为特需人才找项目”，帮助雇主、用户无缝接轨新常态下的人才新聚变。
直白来说，这些特需人才都是企业的“技术合伙人”。
在互联网大时代的背景下，企业发展离不开互联网，同样也需要大量这些“技术合伙人”的技术投入。
目前，蜗客网集结100余万服务商、公共机构和自由职业者，重构“人才-企业-交付”共享新场景，将创意、智慧、技能转化为商业价值和社会价值。
多年来的发展，蜗客网成绩斐然，备受欢迎。
2015年，蜗客网母公司智无忧在北京股权交易中心挂牌“科技四板“。
2017年10月，蜗客网完成内部员工股权激励，并宣布全面提速IPO。
2017年12月中旬，蜗客网百城合伙人招募计划启动，仅一周就签约30余家。
2017年12月底，蜗客网被“挖贝新三板研究研”评选为“最佳商业模式十强”企业。
曹海刚表示，接下来蜗客网将打响“百团大战”招募技术合伙人，旨在帮助传统企业互联网+转型升级。
对于传统企业来说，互联网方面特需人才的需求更为明显。
品牌策划、软件开发、文案编辑、互联网平台维护等等，这些“技术合伙人”将会成为企业转型升级过程中的主力军，同样也是每一家企业在这个互联网时代要持续发展的中坚力量。
此次蜗客网吹响“百团大战”集结号角，为的是凝聚更多“技术合伙人”，在提现个人价值的同时，帮助传统企业进行转型升级，掀开企业发展新篇章。
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