近年来，劳资争议高发。劳动者有权向劳动监察大队举报企业用工违法，使企业遭受劳动监察部门的行政检查。劳动监察的管理权限和管理范围越来越大，不少企业还因规章制度违法、侵害员工合法权益、管理不规范等原因被劳动监察部门处以高额罚款。格通律师熟知劳动行政机关的执法流程，精通劳动法律事务，能协助客户及时处理劳动监察事务，避免因处理不当产生恶劣的法律后果。
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