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单位如何处理员工主张未签劳动合同双倍工资赔偿纠纷

2018-7-2 17:04:31 浏览:40次

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企业未与员工签订或者续签劳动合同,员工主张未签劳动合同双倍工资赔偿,企业方一定要注意双倍工资赔偿的时效问题。

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