北京格通律师事务所专为企业方处理劳动仲裁纠纷案件：1、员工主张的加班费及法定节假日工资的纠纷；2、员工主张未签订劳动合同或未续签劳动合同的双倍工资赔偿的纠纷；3、与员工解除劳动合同关系及终止后的经济补偿；4、关于女职工生育期间的工资和补偿问题； 5、单位给员工调换工作岗位或调整工资引起的纠纷；6、单位未交纳保险、住房公积金的情况产生的纠纷；7、关于员工工伤赔偿的问题；8、关于违约金方面的纠纷（包括服务期违约、保密违约等）；9、关于单位要求员工竞业限制及保密等事项引起的纠纷等等。
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