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北京公司被员工告到劳动局,申请劳动仲裁,应该怎么应对

2021-7-20 11:44:42 浏览:531次

北京格通律师事务所是一家专为企业代理劳动争议案件的律所,格通律所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务,处理劳动争议案件达3000多起。

成功案例:

格通律所成功代理某科技公司劳动一审诉22万多驳回全部请求

本所接受北京XX科技有限公司(以下简称XX公司)的委托,代理其与梁某之间的劳动争议一审案。
梁某主张于2017年4月24日入职XX公司,约定月工资为35000元。
2017年11月3日梁某离职,后向海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求XX公司支付2017年4月24日至2017年11月3日的工资223695元,XX公司委托我所代理仲裁,仲裁结果驳回了梁某的全部请求。
梁某不服,向海淀区人民法院提起诉讼。
代理律师充分发挥开庭经验,答辩有理有据,最终法院判决驳回梁某的全部请求。

在劳动争议纠纷案件中有任何问题,随时电话咨询,专业律师耐心解答。

附:我们部分的客户(排名不分先后)

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联系人:王律师  

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